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     坚决地调,让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。《意见》进一步提出明确要求,对不担当、不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,推动能上能下成为常态。要明确调整的重点。对那些不作为、慢作为的,作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的,消极懈怠、萎靡不振的,不愿负责、不敢碰硬的,都要坚决处理、果断调整,形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。要畅通“下”的渠道。综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式,对不适宜、不适应岗位的干部,按照规定程序,进行组织调整。要完善考核机制。科学有效的考核,是干部选拔、调整、激励、约束的重要依据。要把贯彻执行党中央决策部署的情况作为考核重点,突出政治考核、作风考核、实绩考核,按照精准化、差异化的要求,对不同地区、不同层级、不同岗位的干部分别提出考核指标,做实考核工作,防止“一把尺子量到底”。要在考用结合上积极探索,真正使考核结果与干部的选拔任用、评先评奖、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要运用好干部考核“指挥棒”的作用,推动领导干部树立正确政绩观,注重看干部贯彻落实新发展理念的实际成效,切实防止不看政绩、不看成绩的问题。要注重提升干部“善为”“会为”的能力。适应新时代、新目标、新部署对专业化提出的新要求,加强干部的能力培训和实践锻炼,帮助干部更新知识、拓展能力,促使干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

     环球网综合报道年俄罗斯世界杯日前拉下帷幕。据俄罗斯卫星通讯社日报道,莫斯科市长谢尔盖索比亚宁当天在第八届莫斯科城市论坛上表示,前往莫斯科观看世界杯比赛的球迷总共花费了约亿卢布(亿美元)。

     旅途中,有几位团友还在考虑,自费项目的费用还没交。导游在车上就开始不停的讲:“所有精华都在自费里,你不去,就像单买一个火锅,火锅里放点水,放了一些佐料,然后放一些汤,在里边咕嘟咕嘟,你不往里加菜,你觉得这火锅有味道吗?没味道的,我的比喻非常恰当的。”

     周鹏在结束了上赛季的比赛后,一直处于休息和康复的状态。他缺席了蓝队前一阶段的集训和热身比赛,男篮的加拿大拉练之旅他也没有参加。直到月,他才归队报道。今天对阵斯洛文尼亚队,是他夏天在国家队的首次亮相。

     印度贸易官员在新德里表示,印度公司有望填补中国在仿制药(非专利药)、软件、糖和部分稻米品种的需求缺口。

     环球网报道记者王欢近年来,朝鲜半岛局势以及与自己无关的南海问题,似乎已经成为日本一个“心病”,紧紧牵动着日本政府的神经,甚至发展到“逢人必谈”的境地。而自河野太郎就任日本外相以来,更是将这种“逢人必谈”朝鲜和南海问题的剧本,演绎得淋漓尽致。月日,日本与文莱举行了外长会谈,而朝鲜无核化及南海问题又成为了此次会谈的话题。

     中新网月日电据俄罗斯卫星网报道,日前,一只鹦鹉飞进了俄罗斯涅维扬斯克监狱。囚犯们把它当做“狱友”,给它做了一只鸟笼,喂它水和食物。不过最终,鹦鹉还是被还给了它的主人。

     听说有一位白宫厨师比自己胳膊都粗,被众多健身狂人奉为偶像的阿诺·施瓦辛格被惊动了,直接在推特上“约见”拉什,给他加油打气。

     场上的她总是一脸认真,敢拼,有冲劲。而场下她也是个爱聊天的女孩,赛前紧张时,她会用搞笑电影为自己放松。走进她的寝室时,电视里正播放着,篮球已是她生活不容分割的部分,那种喜爱与坚持已然流淌进她的血液。“矮个子也能打篮球”这是她的篮球宣言。

     新京报快讯(记者左燕燕)月日凌晨时分,因雨天路滑,石景山区老山西街发生一起摩托三轮车侧翻事故,现场一名腿部残疾男子被困。消防人员使用破拆工具将车门打开,成功将被困人员救出。

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